企业咨询前的一页事实清单：把问题讲清楚

首次法律咨询不必先写一篇复杂的案情报告。把人物、主体、时间、金额、文件和目标说明白，能够让沟通更有针对性，也有助于尽早识别需要立即核对的程序节点。

第一部分写清主体与关系

列出企业名称、合同相对方、经办人以及其他相关主体，并说明各自做了什么。存在关联公司、个人代收、第三方担保或实际施工人时，分别标注，避免只用“客户”“老板”“合作方”等称呼。

从签约、交付、验收、付款到出现争议，按日期列出关键事件，每一项对应已有文件。对时间记不清或资料缺失的地方如实说明，不宜为了让叙述连贯而自行补全。事实与推测应明确区分。

本金、利息、保证金、损失、扣款和已付款分项列明，注明计算起止点及合同依据。如果金额存在争议，分别写出双方口径及原因。复杂账目可另附明细，正文只保留关键数字与来源。

是否收到催告、传票、仲裁材料、裁判文书或执行通知，收到日期、承办机构与已采取行动分别记录。完整文书及附件应一并保留。程序节点不确定时，应及时咨询，避免因整理资料而耽误必要核对。

希望继续合作、尽快回款、厘清责任还是建立长期制度，往往对应不同方案。企业可以说明资金、时间和合作关系的考虑，但不宜要求在事实未核实前承诺结果。目标清楚，有助于比较成本与风险。

列出最希望确认的三到五个问题，例如还缺什么材料、有哪些路径、哪些事项需要优先处理、费用如何构成。明确参加沟通的人能否代表企业决定，哪些事项还需内部审批。首次沟通后，将新增材料与未解决问题持续补入清单。

可以把事实经过按时间列出，将关键文件与希望解决的问题对应整理。辽宁华禹律师事务所位于沈阳市铁西区建设东路78号2805，提供企业常年法律顾问相关服务。咨询电话15640010568；是否接受委托、具体服务范围和费用，需在了解材料后另行确认。

本文为一般事项整理，不能替代结合完整材料作出的个案判断。具体权利义务、程序与期限应按实际情况核对。